襄陽(yáng)九鼎昊天環(huán)保設備有限公司系國內最大的靜電除焦除塵本體及電源完全自主配套的制造企業(yè)。已列入"國家4萬(wàn)億重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興計劃"，同時(shí)是國內電捕焦油器行業(yè)內第一家獲"國家環(huán)保部環(huán)保產(chǎn)品認證"的高新技術(shù)企業(yè)。 主導產(chǎn)品在馬鋼、首鋼、萊鋼、寶鋼、豐喜、宜化等全國千家知名企業(yè)得到推廣使用，并整機出口馬來(lái)、印度、哈薩克斯坦等國家。2004年通過(guò)ISO9001：2008認證，獲得多項專(zhuān)利證書(shū)，我公司設計制造安裝的邯鋼220萬(wàn)噸/年焦化項目電捕焦油裝置工程被國家環(huán)保部評為2008年國家重點(diǎn)環(huán)境保護實(shí)用技術(shù)示范工程，并榮獲2009年國家重點(diǎn)環(huán)境保護實(shí)用技術(shù)證書(shū)。2010年-2012年連續以驕人的業(yè)績(jì)獲得各年度《湖北省重信用守合同企業(yè)》證書(shū)。更榮譽(yù)獲得國家科學(xué)技術(shù)部頒發(fā)的《國家火炬計劃項目證書(shū)》。

經(jīng)營(yíng)理念：追求卓越、成就未來(lái)

企業(yè)精神：誠信、專(zhuān)業(yè)

經(jīng)營(yíng)原則：視客戶(hù)利益為企業(yè)第一生命

經(jīng)營(yíng)目標：客戶(hù)、企業(yè)、員工及合作伙伴"精誠攜手，合作共贏(yíng)"

主營(yíng)產(chǎn)品：JD系列電捕焦油器、DCC系列電除塵器、頁(yè)巖尾氣凈化及油回收系統、HBX6M-2型三相恒流源、CS-III型靜電沉積用恒流源、復合催化劑脫硫系統

招聘要求：

一、客戶(hù)服務(wù)部：預招聘客服人員4-6名

性別/年齡：男、30歲以下

學(xué)歷：大專(zhuān)以上

專(zhuān)業(yè)：機電專(zhuān)業(yè)、機械制造專(zhuān)業(yè)

其他要求：身體健康，可經(jīng)常出差，溝通能力強，須持有電工證者，有駕照優(yōu)先。

薪酬待遇：

起點(diǎn)工資+起點(diǎn)工齡工資+出差技術(shù)津貼+社保5險及意外保險+其他津貼（正式員工年薪在5萬(wàn)元左右。年底有8000-15000元的出差年終獎）

二、技術(shù)部：預招聘電氣工程師1名

性別/年齡：男女不限、45歲以下

學(xué)歷：二本以上（或持有中級以上工程師職稱(chēng)證書(shū)有5年以上相關(guān)設計經(jīng)驗者）

專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)

其他要求：有一定的相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗，具有獨立設計能力。

薪酬待遇：

起點(diǎn)工資+起點(diǎn)工齡工資+社保5險+其他津貼（正式員工年薪在6萬(wàn)元左右，如參加公司技術(shù)研發(fā)項目后，年底可獲得3-10萬(wàn)元技術(shù)獎金。免費享受公司精裝修員工公寓。）

持有中級以上工程師職稱(chēng)證書(shū)者可享受公司主管級待遇，詳情請面談。

機械工程師1名

性別/年齡：男女不限、45歲以下

學(xué)歷：二本以上（或持有中級以上工程師職稱(chēng)證書(shū)有5年以上相關(guān)設計經(jīng)驗者）

專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)

其他要求：有一定的相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗，具有獨立設計能力。

薪酬待遇：

起點(diǎn)工資+起點(diǎn)工齡工資+社保5險+其他津貼（正式員工年薪在6萬(wàn)元左右，如參加公司技術(shù)研發(fā)項目后，年底可獲得3-10萬(wàn)元技術(shù)獎金。免費享受公司精裝修員工公寓。）

持有中級以上工程師職稱(chēng)證書(shū)者可享受公司主管級待遇，詳情請面談。

三、預招聘應屆畢業(yè)生技術(shù)員4-5名

性別/年齡：男女不限，2012年及本年度應屆生

學(xué)歷：二本以上

專(zhuān)業(yè)：機電類(lèi)

薪酬待遇：

起點(diǎn)工資+起點(diǎn)工齡工資+社保5險+其他津貼（試用期過(guò)后保底工資不低于2500元，免費享受公司精裝修公寓）

四、預招檔案管理員1名

性別/年齡：男女不限，應屆

學(xué)歷：二本以上

專(zhuān)業(yè)：檔案管理專(zhuān)業(yè)

薪酬待遇：

起點(diǎn)工資+起點(diǎn)工齡工資+社保5險+其他津貼（試用期過(guò)后保底工資不低于2500元，免費享受公司精裝修公寓）

五、預招生產(chǎn)及質(zhì)量崗位儲備主管3-4名

性別/年齡：男，

學(xué)歷：一本以上（研究生優(yōu)先考慮）

專(zhuān)業(yè)：機電專(zhuān)業(yè)、機械制造專(zhuān)業(yè)或生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)

薪酬待遇：

起點(diǎn)工資+起點(diǎn)工齡工資+社保5險+其他津貼（試用期2500元，轉正后4000-8000元。如參加公司技術(shù)研發(fā)項目后，年底可獲得3-10萬(wàn)元技術(shù)獎金。免費享受公司精裝修公寓）

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